21 августа 2009 г. в тренинг-центре компании «Арт Шоу Центр» состоялся мастер-класс для HR-менеджеров, специалистов по развитию корпоративной культуры и менеджеров по организации корпоративных мероприятий «Праздник своими руками по Системе Соломина».

Приглашаем HR-менеджеров, специалистов по развитию корпоративной культуры, менеджеров по рекламе, пиару и маркетингу на бесплатный мастер-класс и деловую игру по организации корпоративных мероприятий «Сделай праздник своими руками».

Евгений Соломин рассуждает на тему необходимости рассмотрения такого понятия, как "корпоративная культура государства" и рассказывает о роли Института корпоративной культуры в развитии культуры государства.

Теория и Практика

• Публикации наших сотрудников

Уважаемые коллеги, друзья и выпускники Экономического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова!

Приглашаем Вас принять участие в вечернем семинаре, который проводится совместно со Школой Бизнеса имени Дж. МакРобинсона Университета штата Джорджия (Атланта, США).

 Екатерина Черных, директор по развитию Института корпоративной культуры обратилась с вопросами к президенту и генеральному продюсеру компании «Арт Шоу Центр» Евгению Соломину..

В среде ведущих игроков ивент-индустрии, похоже, ощущается напряжение. Не успев объединиться в ассоциацию, и даже не зарегистрировав ее, часть учредителей выступила с презентацией проекта создания ассоциации. Об этом довольно важном событии не были оповещены остальные участники пула, принимавшие непосредственное участие в разработке документации нового объединения.

Теория и Практика

• Интервью

Мировой финансовый кризис - это время, когда HR-специалисты, как никто другой, проверяются на прочность. 

Теория и Практика

• Корпоративная культура в жизни компании

Приглашаем Вас принять участие в вечернем семинаре, который проводится МГУ совместно со Школой Бизнеса имени Дж. МакРобинсона Университета штата Джорджия (Атланта, США).

Вам предстоит слияние? Забудьте о распространении новых навыков продаж. Самое сложное - помочь вашим сотрудникам приспособиться к новой корпоративной культуре. Вот как можно облегчить эту задачу при помощи предварительных тренингов.

Теория и Практика

• Корпоративная культура в жизни компании

Уважаемые коллеги! Призываем вас порассуждать на тему возможностей и путей развития корпоративной культуры во время экономического кризиса. Нужно ли привлекать и без того сократившиеся финансовые ресурсы на развитие и поддержание корпоративной культуры компании?

О Корпоративной культуре слышали, наверное, все - казалось бы, понятие этого термина очевидно. Но так ли это?

На наши вопросы любезно согласилась ответить Ольга Павловна Рожкова - основатель Центра кадрового консалтинга Coaching &Co Consulting Center, руководитель научной секции при Русском Географическом Обществе, автор методов коррекции в области причинной психологии, эксперт по управлению персоналом.

Теория и Практика

• Интервью

Евгений Соломин, Президент и генеральный продюссер "Арт Шоу Центр", президент Института корпоративной культуры принял участие в ежегодном Бизнес-форуме для предпринимателей Show must Go On, который прошел 04.09.08 в Центральном доме предпринимателя.

Теория и Практика

• Публикации наших сотрудников

Элементы корпоративной культуры сформированы в настоящее время практически в каждом банке, так как кредитные учреждения постоянно находятся в сфере пристального внимания клиентов, строго регламентированы законодательством, регулярно и комплексно проверяются надзорными органами и подстегиваются жесткой конкуренцией.

Теория и Практика

• Корпоративная культура в жизни компании

Сбалансированная программа корпоративных мероприятий, построенная с учетом особенностей корпоративной культуры и стратегии компании является действенным инструментом повышения эффективности работы персонала и компании в целом.